Munkaügyi előadó

A Fővárosi Önkormányzati Rendészeti Igazgatóság                       

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Fővárosi Önkormányzati Rendészeti Igazgatóság
Humánszolgálati Osztály

munkaügyi előadó

munkakör betöltésére.

A jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

 

Foglalkoztatás jellege, munkarend:

Teljes munkaidő, 4 napos munkarend

 

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

1. sz. melléklet 11. pontja (Foglalkoztatáspolitikai, munkavédelmi és munkaügyi feladatkör)

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

– KIRA rendszer teljes körű felhasználói szintű ismerete és használata; – Munkaidő nyilvántartás ellenőrzése, távollétek, szabadságok nyilvántartása, rendkívüli munkavégzés nyilvántartása; – Közreműködés a mozgó bérek (szabadidő pénzbeni megváltása, éjszakai pótlék, műszakpótlék, gépjárművezetési pótlék, stb.) munkaidő nyilvántartással összefüggő ellenőrzésében; – Közreműködés az egyéb juttatások munkaidő nyilvántartással összefüggő ellenőrzésében; – Közreműködés a Közszolgálati Szabályzatban megállapított pótlékok, költségtérítések valamint a kisösszegű jutalmak munkaidő nyilvántartással összefüggő ellenőrzésében. – Szabadságmegállapítás (év eleji, évközi, kilépők, belépők, tartós távollétből visszatérők), szabadságtervezés, szabadságok évközi egyeztetése; – Pótszabadságokról nyilatkoztatás, nyilvántartások vezetése; – Távollétek nyilvántartása és az ezzel kapcsolatos levelek elkészítése (szabadság, betegállomány, igazolt és igazolatlan távollétek, szülési szabadság, GYES, GYED); – Havi távollét listák elkészítése; Kapcsolattartás és adatközlés a Magyar Államkincstár felé a szakterületet érintő ügyekben; – Eltérő munkarend kérelmek és engedélyek intézése, nyilvántartás vezetése,; – Táppénzes papírok nyilvántartása, továbbítása a Magyar Államkincstárnak; – Utazási költségtérítés, munkába járás jogszabályok és nyilvántartások szerinti ellenőrzése; – Kilépő dolgozók elszámolásában közreműködés.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint a(z) Közszolgálati Szabályzat az irányadók.

 

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Középfokú közszolgálati vagy pénzügyi végzettség

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Felsőfokú végzettség;
• Bér- és TB ügyintézői végzettség;
• Közigazgatásban szerzett gyakorlat
• KIRA program ismerete és használata
• JDolBer program ismerete és használata

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• A 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 9. § alapján készített fényképes szakmai önéletrajz
• Iskolai végzettséget, képzettséget igazoló okiratok másolata
• Hozzájárulás a személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggésben történő kezeléséhez az EU 2016/679. rend. 6. cikk 1.) bek. a) pont alapján, a „Hozzájáruló nyilatkozat adatkezeléshez” c. kézzel aláírt nyomtatvány elektronikus úton a pályázathoz csatoltan. Az adatkezelési tájékoztató a http://www.fori.hu/allasajanlat oldalon „Adatkezelési tájékoztató önéletrajzok, álláspályázatok kezelésére vonatkozóan” c. dokumentumban ismerhető meg.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör 2024.05.01. napjától betölthető.