Humánszolgálati Osztály

A csoport feladatköre:

  • a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) szerinti jogviszony keletkezésével, fenntartásával és megszűnésével kapcsolatos munkáltatói döntések előkészítése;
     
  • az Igazgatóság vezetése számára a személyzeti adatszolgáltatás biztosítása, az adatvédelmi jogszabályok, a Kttv. és az Mt. által meghatározott keretek között;
     
  • a foglalkoztatottak személyi anyagainak kezelése;
     
  • a személyzeti nyilvántartás vezetése;
     
  • a foglalkoztatással összefüggő jelentések, tájékoztatások előkészítése;
     
  • a köztisztviselők, ügykezelők minősítésével, teljesítményértékelésével, vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségével összefüggő feladatok intézése. (A vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel járó munkaköröket a 4. számú melléklet tartalmazza);
     
  • vagyonosodási vizsgálat szükségességének jelzése, intézése;
     
  • az Igazgatóság állománytáblájának karbantartása;
     
  • kompenzációs nyilatkozatok munkáltatói kitöltése;
     
  • rekreációs juttatás megállapításához lista készítése, átadása a munkaidő nyilvántartási feladatokat végző szervezeti egység felé;
     
  • jubileumi jutalmak esedékességének megállapítása, kifizetéshez a szükséges iratok továbbítása a Gazdasági Osztályra;
     
  • adatszolgáltatás a beszámoló, és költségvetés tervezéshez a Gazdasági Osztálynak;
     
  • tanulmányi szerződések kezelése;
     
  • a jogviszony fennállásáról szóló munkáltatói igazolás készítése, kiadása;
     
  • tartalékállomány kezelése;
     
  • beérkező önéletrajzok, jelentkezések nyilvántartása, megválaszolása;
     
  • a közigazgatási alap- és szakvizsga, az ügykezelői alapvizsga szervezésével kapcsolatos feladatok ellátása;
     
  • a köztisztviselők kötelező továbbképzésének szervezésében való közreműködés;
     
  • a hatósági szolgálati igazolvánnyal, a felügyelői és természetvédelmi őri szolgálati jelvénnyel, a munkáltatói, valamint a hatályos jogszabályok szerint utazási utalvánnyal történő ellátás biztosítása;
     
  • a Magyar Államkincstár felé a szakterületet érintő ügyekben kapcsolattartás és adatközlés;
     
  • kártérítési és fegyelmi eljárásokkal kapcsolatosan a munkáltatói döntések előkészítése;
     
  • az Igazgatóság munkatársairól készített fényképes adatbázis kezelése, frissítése, igazolványképek készítése;
     
  • a humán területtel összefüggő pályázatokkal kapcsolatos feladatok intézése, koordinálása;
     
  • a közfoglalkoztatást érintő ügyek teljes körű humán szakmai lebonyolítása.